Strona główna / Wpisy / Firmowa integracja jako forma nagrody dla pracowników

Firmowa integracja jako forma nagrody dla pracowników

W dzisiejszych czasach wysoka pensja i stabilność zatrudnienia to nie jest wystarczająca motywacja dla pracownika, by związać się na długo z daną firmą. W dobie rynku pracownika ludzie zwracają uwagę na wszelkiego rodzaju benefity pozapłacowe, ale przede wszystkim na atmosferę panującą w przedsiębiorstwie. Nie są skorzy do znoszenia złego klimatu firmy i w razie trudności w tej kwestii gotowi są rozpocząć poszukiwania nowej posady. Jednym ze sposobów zaradzenia tej sytuacji jest organizacja imprez integracyjnych dla pracowników, które z jednej strony zadbają o prawidłowe relacje międzypracownicze, a dodatkowo będą dla uczestników formą nagrody, o ile oczywiście postaramy się przygotować atrakcyjne wydarzenie.

Docenienie starań

Organizacja imprezy firmowej czy różnego rodzaju eventów stanowi znakomitą formę nagrody dla zespołu pracowniczego. Zabranie pracowników do wykwintnej restauracji lub organizacja pikniku firmowego po realizacji udanego projektu da uczestnikom jednoznaczny sygnał, że są doceniani, a ich trud włożony we wspólną pracę został doceniony.

Zmiany na rynku pracy

Niestety, dla pracodawcy, ale rynek pracy coraz widoczniej przekształca się w rynek pracownika, a to oznacza, że teraz zatrudniani stawiają warunki i wymogi. Chcąc znaleźć kompetentne osoby do pracy, szefowie firm muszą dostosować się do obecnej sytuacji i wyjść oczekiwaniom potencjalnych pracowników na przeciw. Obietnica organizacji ciekawych form imprez integracyjnych może być dobrym sposobem, by zainteresować kandydata. Każdy przecież chciałby wspólnie z kolegami z pracy zagrać od czasu na czasu w paintball, pojeździć na quadach lub wybrać się na warsztat bębniarski.

business-3421076_1280

Dla najlepszych

Ciekawa oferta spędzenia wolnego czasu po pracy może też być nagrodą dla najlepszych pracowników. Firmy coraz częściej oferują pracownikom wyjazdy incentive w ramach wynagrodzenia za ich włożony w pracę trud. Tego typu wyjazd może też być nagrodą w konkursie na najlepszy projekt czy najwyższą sprzedaż.

Zadbaj o atrakcyjność eventu

Jeśli chcesz zorganizować jakikolwiek event w ramach nagrody dla pracowników, to pamiętaj, by wydarzenie to było przede wszystkim atrakcyjne dla uczestników. Nie ma bowiem nic gorszego niż przymusowe siedzenie podczas uroczystej kolacji w jakimś lokalu, bo tak wymyślił szef. Jeśli tak miałoby to się skończyć, lepiej odpuścić sobie organizację.

Na szczęście dla tych, co nie mają pomysłu na organizację firmowej imprezy integracyjnej z pomocą przychodzi Dragon. W naszej ofercie znajdziesz same atrakcyjne rozrywki, podczas których Twoi pracownicy z pewnością nie będą się nudzić.

Zobacz także

candle-3306599_1280

Integracyjna impreza andrzejkowa z Dragonem!

Andrzejki zbliżają się wielkimi krokami. To dobra okazja, by zorganizować dla swoich pracowników imprezę integracyjną, która nie będzie …

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *