Strona główna / Wpisy / Problemy komunikacyjne w firmie? – A może team bulding?

Problemy komunikacyjne w firmie? – A może team bulding?

Zbuduj zgrany zespół z Dragonem!

Dobrze zintegrowany zespól to podstawa sukcesu każdej firmy. Jednak nie wszyscy przełożeni przywiązują do tego wagę. A to błąd. I tak jak jeszcze pamiętają, by od czasu od czasu zorganizować swoim podwładnym firmową imprezę integracyjną, tak wielu managerów niewiele słyszało o team buldingu lub uznają, że w ich przedsiębiorstwie nie jest to potrzebne. Jednak tego typu spotkanie może przynieść bardzo wiele korzyści dla zespołu pracowniczego. Nie tylko go zintegrować, ale też poprawić komunikację i efektowność działań. O tym czym jest team bulding i kiedy warto go stosować, dowiecie się z dzisiejszego artykułu.

Czym jest team bulding?

Team bulding to proces budowania efektywnego zespołu w firmie. Stosuje się go w momentach, kiedy nowe osoby mają zacząć ze sobą współpracę, ale też wtedy, gdy pracownicy wypalą się lub pojawią się między nimi konflikty. W przeciwieństwie do imprezy integracyjnej, team bulding ma na celu nie tylko dostarczyć rozrywki, ale również nauczyć nowych kompetencji i poprawić jakość współpracy.

Zalety team buldingu

Głównym celem team buldingu jest podniesienie efektywności pracy zespołu oraz zachęcenie poszczególnych jego członków do wydajnej współpracy. Ponadto tego typu zajęcia uczą poprawnej komunikacji oraz sposobów rozwiązywania konfliktów tak, by nie ucierpiał na tym cały zespół i jego działania. Techniki i ćwiczenia stosowane podczas tego typu wydarzenia zwiększają zaufanie ludzi między sobą, podnoszą lojalność wobec firmy oraz rozpalają motywację. Ponadto pracownicy mają okazję nauczyć się nowych umiejętności np. sprzedażowych lub marketingowych.

action-2277292_960_720

Team bulding w prosty sposób pozwala również sprawdzić, w jakie role grupowe wchodzą poszczególni pracownicy. Może być to istotna wiedza dla managerów, którzy na jej podstawie, mogą efektywniej wykorzystać potencjał swoich zatrudnionych.

Tam bulding – dlaczego warto?

Stworzenie zgranego zespołu przekłada się bezpośrednio na efekty firmy. Wiadomo, że pracownicy, którzy się lubią i ufają sobie nawzajem pracują efektywniej i chętniej współpracują. Organizacja tego typu eventów daje też zatrudnionym jasny sygnał, że pracodawca w nich inwestuje i zależy mu na ludziach. Takie działania motywują pracownika do dania z siebie więcej i zniechęcają go do poszukiwania innej pracy, a co za tym idzie, firma unika kosztów związanych z rekrutacją i wdrożeniem nowej osoby.

Jeśli team bulding, to tylko z Dragonem!

Chcąc w mądry sposób zintegrować swoich pracowników, postaw na rzetelną firmę eventową, taką jak Dragon! Mamy doświadczenie w organizacji team buldingu. Współpracujemy z profesjonalistami w swojej branży i indywidualnie podchodzimy do każdego klienta. Gwarantujemy, że z nami uda się każde przedsięwzięcie!

Zobacz także

santa-claus-579113_1280

Mikołajki z prawdziwego zdarzenia tylko z Dragonem!

Co prawda do Świąt Bożego Narodzenia zostało jeszcze trochę czasu, ale nie zapominajmy, że wcześniej mamy Mikołajki – …

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *