Strona główna / Wpisy / Zestresowani pracownicy? – Zorganizuj imprezę integracyjną!

Zestresowani pracownicy? – Zorganizuj imprezę integracyjną!

Większość zawodów w dzisiejszych czasach wiąże się z permanentnym stresem. Wysokie wymagania pracodawcy, presja czasu, konflikty ze współpracownikami, to wszystko sprawia, że ciężko w pracy o spokój. A to, niestety, negatywnie wpływa na efektywność pracowników, jakość wykonywanych przez nich zadań i samopoczucie na co dzień. Może to doprowadzić do wypalenia zawodowego lub chęci zmiany stanowiska. By temu zapobiec, warto zatroszczyć się o swoich pracowników. Jednym z najlepszych na to sposobów jest organizacja firmowej imprezy integracyjnej.

Impreza integracyjna na rozładowanie stresu

Firmowa impreza to dobry pretekst, by spotkać się z pracownikami na nieco bardziej neutralnym gruncie. Wiadomo, że nie będzie to, to samo, co piątkowy wieczór w gronie przyjaciół, ale takie wyjścia również są potrzebne. Przede wszystkim dlatego, że stanowią świetną okazję, by móc porozmawiać o trudnych kwestiach z dala od biura i w nieco mniej formalnym tonie. W przyjaznych warunkach łatwiej o znalezienie wspólnego języka i łagodniejsze rozwiązanie sytuacji problemowej, co może korzystnie wpłynąć na codzienną pracę.

Ponadto oderwanie się od biurowej rzeczywistości i spędzenie czasu w oryginalny sposób pozwoli rozładować stres, pozbyć się napięcia i naładować wewnętrzne akumulatory. W takich sytuacjach najlepiej sprawdzają się niecodzienne rozrywki, takie jak laser tag, paintball czy wyścigi na quadach. Są to atrakcje dostarczające sporo adrenaliny. Wymagają też totalnego zaangażowania, co jest bardzo istotne w walce ze stresem. Chodzi przecież o to, by zapomnieć o codziennych kłopotach i troskach.

asdfg

Team bulding na poprawę relacji

Temat bulding należy do tych rodzajów integracji, których zadaniem jest zacieśnienie więzi w zespole, poprawa komunikacji i rozwiązanie ewentualnych konfliktów, a tym samym złagodzenie stresów. Uzyskuje się to zazwyczaj za pomocą wspólnego rozwiązywania zadań, łamigłówek czy konstruowaniu czegoś. W takiej sytuacji łatwo zaobserwować, kto pełni, jaką rolę w grupie i jakie są problemy między poszczególnymi członkami. Zadaniem osoby prowadzącej jest zdiagnozować sytuacje problematyczne i pomóc je rozwiązać za pomocą dyskusji. Organizacja tego typu integracji może bardzo korzystnie wpłynąć na współpracę zespołu przy codziennych projektach.

Work – life balance

To, co przyczynia się do wzrostu stresu w pracy to brak równowagi między życiem osobistym a zawodowym. Jako pracodawcy powinniśmy więc zadbać o to, by nie przeciążać naszych pracowników, nie nakłaniać do nadgodzin i zachęcać do spędzania czasu z rodziną. Tutaj skutecznym gestem może być organizowanie pikników firmowych, w których będą mogli wziąć udział nie tylko pracownicy, ale także ich rodziny. Zatrudnieni z pewnością docenią ten gest, zwłaszcza jeśli zorganizujemy atrakcyjne zabawy dla dzieci. W ten sposób pracownicy z rodzinami chętnej wezmą udział w tego typu spotkaniach i nawiążą bliższe kontakty z kolegami po fachu.

Nie czekaj więc dłużej i pomóż swoim pracownikom uporać się z codziennym stresem. Zorganizuj dla nich atrakcyjna imprezę integracyjną, którą będą miło wspominać przez długi czas.

Zobacz także

table-decoration-1632178_1280

Jak urozmaicić firmową wigilię?

Wigilia pracownicza na wesoło Wigilia pracownicza wcale nie musi być formalną uroczystością, na której obowiązuje strój wieczorowy, …

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *